你的十一假期剩余已不足。。。。。。

相信很多朋友十一假期患上了假期綜合癥：假沒放夠，且完全不想上班（抓狂）

你能從目前從事的工作中得到快樂嗎？很多人會問工作的意義，蔡康永曾經(jīng)說過，是可以在賺錢的同時帶給別人一些收獲或者改變。但如果工作不快樂，沒有幸福感，無論物質(zhì)上多富足，內(nèi)心也不會被填滿。日本貝克學者獎（George F. Baker Scholar）得主巖瀨大輔在《99%的員工，沒有用心做足的55件事》中道出了快樂工作的秘密。

自助者天助

誰都有過做什么事都不順的時候。在這里我要說的是，無計可施的時候，別輕易放棄，先放松一下也好。不順利的時候想這想那也沒有用。過度思考有可能會錯過很重要的事情。那樣的話，不如回到初衷，期待轉(zhuǎn)機的出現(xiàn)也是不錯的選擇。

失意泰然，得意淡然

這句話有如下意思：“失意時要穩(wěn)重而有大將之風，得意時更要謙虛謹慎。”也就是說，不好的時候正是向好的方向轉(zhuǎn)變的過渡、積累階段，用不著驚慌，只管做好該做的事。

反之，好的時候或許什么地方就有陷阱。如果得意忘形，或許會因此被誰扯了后腿；一定要常提醒自己“不要得意忘形”，謙虛謹慎很重要。

如果你正在創(chuàng)業(yè)，會感到這句話有更深的含義，這不只是對企業(yè)經(jīng)營而言，作為職場人士，日常生活也可以此話自省。

困惑、失意時，想想前人是怎么做的，前人留下了怎樣的句子，回顧人類歷史，或許就能得到啟示。

 不要這山望著那山高

有人說：“那樣的工作，就算做了也不會高興。”與從前相比，選擇職業(yè)的范圍大，這是好事，但不滿的聲音也多了起來，真是諷刺。

如果要給抱怨工作無聊的人一些建議的話，我就隨便說幾句。

“沒有無聊的工作。”

“也沒有快樂的工作。”

兩句話的意思都是說“工作快樂與否取決于自己”。

人為了生存，即便不喜歡也要工作。因為不能光干自己喜歡的事，所以其中就會有不喜歡的事。那樣的話，還是干脆學會享受不喜歡的工作的方法吧。

我見了各種各樣的人之后發(fā)現(xiàn)，說“工作無聊”的人，不管做什么工作都會說“無聊”；相反，能享受工作樂趣的人，因掌握了能把自己工作變得有趣的方法，什么工作都能努力從中得到樂趣。

其中的差別在哪里？我想這是因為大家還是這山望著那山高，認為自己的工作無聊，幻想著別人的工作有趣。所以關(guān)鍵并不是到處去找快樂的工作，而是自己能否享受到工作的樂趣。

從單調(diào)的工作中獲得最好的英才教育

單調(diào)的工作并不是毫無用處。如果善意地解釋，或許是公司想讓你得到鍛煉。不管在怎樣的公司，基礎(chǔ)工作都很重要。

做不好單調(diào)工作的人，也做不好有難度的工作。不了解實際微觀狀態(tài)的人，也無法做出宏觀的判斷。正因如此，單調(diào)的工作才是最好的英才教育。

調(diào)整出最好的精神狀態(tài)

經(jīng)營者必須具有高效的判斷力。小組領(lǐng)導也有被要求做判斷的時候。

那怎么才能提高判斷力呢？

要提高判斷力首先要保證良好的睡眠質(zhì)量。如果頭腦不清醒，判斷力就會遲鈍，有時還會做出錯誤的判斷。所以經(jīng)營者平時要保持精力充沛的狀態(tài)。

接下來該注意的是心理素質(zhì)。

近年來，人們認識到了心理護理的重要性，但向來都是以苦惱的人為中心進行護理，而沒有其他煩惱、本來就很健康的人，就不被看得那么重要。其實對心理素質(zhì)好的人來說，心理護理也是必要的。

職場人士平時必須注意心理狀態(tài)。只有把全部狀態(tài)都調(diào)整到最好，才能發(fā)揮好自己的潛能。

讓焦慮中的自己冷靜地觀察

我們在工作中總會遇到讓人焦躁不安的事情，那也是沒辦法的事，誰都有壓力，工作時就更是如此。

但如果心情不好還以頭腦混亂的狀態(tài)繼續(xù)工作的話，或許就會犯錯，給周圍帶來不好的影響。大聲嘆氣、晃腿、摔東西的表現(xiàn)都會給別人帶來困擾。為了避免這種情況的發(fā)生，還是盡早做好應對的準備為好。

首先，重要的是能意識到自己沒在正常的狀態(tài)中。例如，晚上睡覺前這種能冷靜下來的時候，將自己的言行重新在腦子里過一遍，或者試著問周圍的人：“我是不是看起來狀態(tài)不好？”

適當?shù)奶幚矸椒ㄊ且�正視自己心情無法平靜的現(xiàn)實，做到盡可能不影響行動和判斷。

接受那樣的自己并不難，但很多人并沒有那種思想準備。處在被稱作壓力社會的時代，必須做好心理護理。

包容他人的焦躁情緒

這里讓我們試想一下如果作為被別人的焦慮狀態(tài)打擾一方的應對方法。

跟心情不好的上司說一句“稍微轉(zhuǎn)換一下心情吧”，可以說是某種善意的、團隊精神的體現(xiàn)。

當然，對出離憤怒的人說這些話不亞于火上澆油，需要有能說上話的人適時來說。要是自己沒法勸，還是托人代勸為好。

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